Säännöllinen testaaminen on oltava osa toimintatapaa

 Uniofy tarjoaa ammattiliitoille ja niiden jäsenille digitaalisen toiminta-alustan, joka mahdollistaa ruohonjuuritasolle tietoon pohjautuvan tekemisen ja auttaa viemään ammattiliittojen toiminnan työpaikkatasolle.

Uniofy on kokonaisvaltainen palvelu työpaikoilla tapahtuvaan järjestäytymiseen, jäsenhankintaan, viestintään ja edunvalvontaan.

Uniofyssa tietoturva on ykkösprioriteetti

Tuoteomistaja Antti Mäki Uniofylta kertoo datan olevan yrityksen toiminnassa isossa roolissa. Turvallisuus onkin Uniofylla kaiken tekemisen ytimessä ja yrityksessä digitaalisuus tarkoittaa sitä, ettei tietoturvasta ja -suojasta tarvitse joustaa. ”Asiakkaillamme on suuret määrät sensitiivistäkin dataa, joten tietoturva on meille ykkösprioriteetti”, Mäki sanoo.

Uniofy tarjoaa käyttäjilleen vertaistoiminnan mahdollistavan alustan ja sovelluksen, jota on kautta linjan kehitetty mobile first -ajattelulla. ”Pyrimme siihen, että kaikki toiminnot ovat käytettävissä työpaikoilla älypuhelimella tai tabletilla. Ettei kenenkään tarvitse kulkea tietokoneen kanssa, vaan voi olla mahdollisimman ketterä”, Mäki selventää.

Mäki kuvailee, että Uniofyssa on eri käyttäjätasoja, joiden mukaan käyttöoikeuksia määritellään. Esimerkiksi työpaikan luottamusmies näkee vain ne henkilöt ja tiedot, joihin hänellä on oikeus, kun taas liiton työntekijä näkee tietoja eri kulmasta. ”Meillä taitaa olla lähemmäs kymmenen eri käyttäjäoikeusryhmää riippuen siitä, mikä titteli tai titteliryhmä kyseisellä henkilöllä on. Työehtosopimuksissa on määritelty, keitä luottamusmies edustaa, eikä hän saa nähdä muiden tietoja. Tämä on esimerkiksi yksi asia, jota Prove on meillä testannut: että tieto ei niin sanotusti valu vääriin käyttäjäprofiileihin”, Mäki kertoo. Samalla kuitenkin kaikilla käyttäjillä on yksi vertaistoiminnan mahdollistava työkalu, jolla hoitaa omia tehtäviä, saada palvelua ja toteuttaa oman ammattiliittonsa tarkoitusta.

Säännöllinen testaaminen on oltava osa toimintatapaa

Uniofylla testaus tuli ensimmäistä kertaa ajankohtaiseksi, kun yrityksessä oli tehtävä sisäisen tarkastuksen lisäksi ulkoinen tarkastus, jotta voitiin varmistua koodin luotettavuudesta. Sittemmin tietoturvatestauksia on tehty jo kolme. Tuoteomistajana Mäki ajattelee, että testaaminen on oltava osa toimintatapaa yrityksessä, joka käsittelee sensitiivistä dataa.

”Ei voida vain ajatella, että testaus on kerran tehty ja sillä hyvä. Testausta pitää tehdä säännöllisesti”, Mäki sanoo. Säännöllinen testaaminen tuo myös säästöjä, Mäki toteaa. Jos testausten välissä kuluu liikaa aikaa, pitää käydä paljon asioita läpi.

Tavoitteena Uniofyssa on teettää Provella vähintään tietoturvatestaukset kerran vuodessa intensiiviviikon aikana. Tähän mennessä kyseinen testaus on tehty kahdesti, mutta Mäki kiittelee myös Proven tarjoamia uudenlaisia mahdollisuuksia. Yhdessä on jo pohdittu kapasiteettitestausta tai Provelta omaa testaajaa käyttöön kerran viikossa. Tämä mahdollistaisi Mäen mukaan taustalla toimivan jatkuvan testauksen.

Uniofyssa tehdään parhaillaan töitä sovelluskehityksen tietoturvasertifioinnin eteen. Tähän kuuluu ulkopuolisten testaajien jatkuvan kehittämisen tarve. ”Tällaisessa tilanteessa tietenkin olisi parasta tehdä töitä sellaisen firman kanssa, joka tietää meidät, ja jonka me tiedämme.”

Testaaminen on myynnin työkalu

Mäen mukaan testaamisessa on monta ulottuvuutta ja yhtenä on testaaminen myynnin tärkeänä työkaluna. Kun tuote on ulkopuolisen testaama, on sen myyminen myös mutkattomapaa. Uniofy toimii myös kansainvälisillä markkinoilla ja testattu tuote on aina etumatkassa testaamattomiin verrattuna.

Testaamisella on myös iso merkitys työn kannalta. ”Vaikka testaamiseen investoitu raha ei tulisikaan heti tuottona takaisin, niin testaaminen luo hyvää fiilistä firman sisällä”, Mäki toteaa. ”Ollaan Uniofylla päästy testaamisen avulla jopa eroon sellaisista kriittisistä asioista, mitä on aikaisemmin tehty ja ollaan saatu kehitettyä toimintaa ja prosesseja. Voidaan myös koko porukka olla ylpeitä omasta työstämme.”

Mäki kertoo, että useammasta testausintensiivistä on jäänyt jo paljon oppeja arkeen. Yhtenä oppina Mäki muistuttaa, ettei testausjakson aikana kannata järjestää myyntikäyntejä.

”Vaikka sieltä on tullut ensimmäisissä testauksissa kriittisiäkin huomioita, mitä piti korjata, me nähtiin myös heti, miten se korjataan. Proven toiminnassa on ollut myös hyvää, että heiltä testigurut myös antavat kunnon palautteen. Ei vaan kuitata, että nyt homma on tehty ja linjat kiinni, vaan Provelta pystytään myös kertomaan, miten asian pitäisi olla”, Mäki kiittelee.

Mäki kertoo koputtavansa puuta ja toteaa, ettei sovelluksen testauksissa ole kuitenkaan tähän mennessä löytynyt mitään isompaa. ”Itselle on jäänyt todella hyvä tunne Proven tekemistä testauksista. Testauksen alku jännittää tietenkin aina ja sen sen näkee meidän kehittäjistämmekin, kun kaikki hikoilevat vähän normaalia enemmän ja selvästi odottavat lopputulemaa. Tähän mennessä se on ollut aina hyvä.”

Proven palveluita Mäki suosittelee mille tahansa yritykselle, jossa ei ole hankittu tietämystä koodista. Hänen mukaansa Prove sopiikin kaiken kokoisille yrityksille. Taustaltaan Mäki on humanisti ja hän kertookin nauttivansa suuresti, että testaaja on ihminen.

”Sekin on arvo, että Prove on suomalainen, joka toimii aitona kumppanina.”